การบริหารจัดการความยั่งยืนขององค์กร

คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญกับการผลักดัน พีทีจี สู่การดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึง เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ และความยั่งยืน คณะทำงานกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน เพื่อเป็นกลไกในการขับเคลื่อนด้านความยั่งยืนองค์กรให้เป็นไปตามมาตรฐาน และตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

การกำกับดูแลด้านความยั่งยืน

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยผนวกความมุ่งมั่นในการพัฒนาธุรกิจสู่ความยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์การดำเนินงานขององค์กร เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน

ในความมุ่งมั่นนี้ บริษัทฯ ได้ประกาศและบังคับใช้นโยบายการบริหารจัดการความยั่งยืนที่สอดคล้องกับ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (United Nations Sustainable Development Goals - SDGs) โดยนโยบายดังกล่าวถูกใช้เป็นกรอบในการพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานตลอดห่วงโซ่อุปทาน พร้อมทั้งส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืนผ่านความตระหนักรู้และการปฏิบัติที่สอดคล้องกับเป้าหมายด้านความยั่งยืน

กลยุทธ์ด้านความยั่งยืนองค์กร

"มุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี 2030"
3Re
Reduce ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดำเนินงานและผลิตภัณฑ์
ReForest ส่งเสริมการปลูกป่าเพื่อเพิ่มการดูดซับคาร์บอน
Re-adjust Portfolio ปรับโครงสร้างธุรกิจสู่พลังงานสะอาด
"มุ่งมั่นยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนและชุมชนอย่างยั่งยืน"
3S
Support Local Communities สนับสนุนและพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน
Strengthen Employees Engagement สร้างการมีส่วนร่วมและความผูกพันของพนักงาน
Satisfy Customers' Need through Better Quality of Life ตอบสนองความต้องการลูกค้าด้วยคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
"มุ่งเติบโตอย่างมั่นคงภายใต้กรอบธรรมาภิบาลที่โปร่งใส"
3C
Comply for Transparency Regulations with Financial Institution and Gov't Sector ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความโปร่งใส
Certify PTG's Code of Conducts with Suppliers for Long-Term Collaboration สร้างความร่วมมือกับคู่ค้าอย่างยั่งยืน
Create Sustainable Return to Shareholders สร้างผลตอบแทนอย่างยั่งยืนแก่ผู้ถือหุ้น