สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่

ท่ามกลางพลวัตความเปลี่ยนแปลงของบริบทเศรษฐกิจและสังคมโลกในปัจจุบัน พีทีจี ได้ดำเนินธุรกิจด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ภายใต้วิสัยทัศน์ “อยู่ดี มีสุข” ในปี 2568 นี้ บริษัทฯ ยังคงเดินหน้าเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบนิเวศ Max World Ecosystem อย่างเต็มรูปแบบ โดยมุ่งเน้นการขยายสัดส่วนการเติบโตในกลุ่มธุรกิจ Non-Oil ให้ครอบคลุมทุกมิติแห่งการใช้ชีวิต ได้แก่ ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม นำโดยแบรนด์ “กาแฟพันธุ์ไทย” ที่มุ่งขยายสาขาและพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง ธุรกิจบริการซ่อมบำรุง “สยามออโต้แบค” ศูนย์บริการและซ่อมบำรุงรถยนต์ครบวงจรมาตรฐานญี่ปุ่น รวมถึงการรุกสู่ ธุรกิจพลังงานสะอาด ผ่านโครงการ “โรงไฟฟ้าขยะชุมชน” ซึ่งไม่เพียงสร้างความมั่นคงทางรายได้ แต่ยังช่วยแก้ไขปัญหาขยะและสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีคืนสู่ชุมชน

ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการและธรรมาภิบาล

ปีนี้นับเป็นปีแห่งความภาคภูมิใจและเป็นบทพิสูจน์ถึงความสำเร็จในการบริหารงานภายใต้หลักธรรมาภิบาล บริษัทฯ ได้รับการยอมรับจากตลาดทุนผ่านรางวัลเกียรติยศจากเวที IAA Awards for Listed Companies 2025 โดยได้รับรางวัล “Outstanding CEO” สาขากลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเลียม ซึ่งสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ในการนำพาองค์กรให้เติบโตก้าวหน้า ควบคู่ไปกับรางวัล “Outstanding Investor Relations” ที่ยืนยันถึงคุณภาพในการสื่อสารข้อมูลต่อนักลงทุนอย่างโปร่งใส

นอกจากนี้ ความมุ่งมั่นในการปลูกฝัง “ESG DNA” ให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร ยังส่งผลให้บริษัทฯ ได้รับการประเมินการกำกับดูแลกิจการที่ดี (CGR) ที่ระดับ 5 ดาว (ระดับดีเลิศ) และผลการประเมินคุณภาพการจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้น (AGM) เต็ม 100 คะแนน ต่อเนื่อง เป็นการตอกย้ำมาตรฐานการบริหารจัดการที่โปร่งใสและตรวจสอบได้ อีกทั้งยังได้รับการจัดอันดับความยั่งยืนจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในระดับ SET ESG Rating: AAA ซึ่งเป็นระดับสูงสุด การได้รับการจัดอันดับดังกล่าวตอกย้ำความเชื่อมั่นจากนักลงทุนและตลาดทุนว่า การเติบโตของพีทีจีเป็นการเติบโตที่มีคุณภาพ รับผิดชอบ และสร้างคุณค่าระยะยาวแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน

การยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากรและสังคม

เราเชื่อมั่นว่า "คน" คือหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน ความมุ่งมั่นในการดูแลพนักงานให้เติบโตอย่างมีความหมาย ส่งผลให้บริษัทฯ ได้รับรางวัล Employer Branding จากเวที HR Excellence Awards 2025 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ซึ่งเป็นเครื่องยืนยันความสำเร็จในการสร้างองค์กรให้เป็นพื้นที่แห่งความภาคภูมิใจของพนักงานทุกคน

เมื่อรากฐานภายในเข้มแข็ง เราจึงพร้อมส่งต่อความดีสู่ภายนอก โดยยึดมั่นในหลักการเคารพสิทธิมนุษยชนและความเสมอภาค จนได้รับการเชิดชูเกียรติรับรางวัล องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชนดีเด่น (Human Rights Awards) และรางวัล Leader of Social จากเวที Future Trends Awards อันเป็นที่ประจักษ์ถึงเจตนารมณ์ในการสร้างคุณค่าร่วม (Shared Value) ให้เกิดขึ้นกับสังคมไทยอย่างแท้จริง

พันธกิจด้านสิ่งแวดล้อมและการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) บริษัทฯ ได้ดำเนินมาตรการเชิงรุกจนประสบความสำเร็จในการ ขึ้นทะเบียนโครงการลดก๊าซเรือนกระจกภาคสมัครใจตามมาตรฐานของประเทศไทย (T-VER) จำนวน 3 โครงการหลัก ได้แก่

1. โครงการผลิตไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ (Solar Rooftop): เพื่อเพิ่มสัดส่วนการใช้พลังงานสะอาดในสถานีบริการน้ำมันจำนวน 138 แห่ง
2. โครงการปลูกป่าชายเลนเพื่อคาร์บอนเครดิต: เพื่อฟื้นฟูระบบนิเวศและเพิ่มพื้นที่กักเก็บคาร์บอนจากป่า จำนวน 90.05 ไร่ ที่จังหวัดกระบี่
3. โครงการทำนาแบบเปียกสลับแห้ง: นวัตกรรมเกษตรยั่งยืนที่ช่วยลดก๊าซมีเทนและเพิ่มรายได้ให้เกษตรกร จำนวน 500 ไร่ ที่จังหวัดสุพรรณบุรี